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2014-10

龙8电子游戏集团开展党的群众路线教育实践活动善始善终。

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9月5日,公司党政联合印发了《关于抓好“整改落实,建章立制环节”的通知》(赣龙8电子游戏党发〔2014〕5号文件),要求公司各支部、各部门、单位要在前两个环节基础上,进一步抓好“整改落实、建章立制环节”,以使这次党的群众路线教育实践活动善始善终,圆满结束。
公司各支部、各部门、单位按照“通知”的要求认真贯彻落实。一是针对查摆出来的问题认真梳理,结合转变作风,抓好整改落实,制定整改措施,健全和完善有关规章制度。二是各部门各单位将整改措施和有关规章制度形成了书面材料,及时报送公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室(公司党办)。
例如,综合部针对查摆出来的问题,印发整改通知,明确规定公司员工上班期间严禁从事与工作无关的网购、网游、网聊等活动。综合部还拟写了涉及全体员工切身利益的薪酬激励管理方案,并广泛征求意见,反复修改,提供公司领导决策,以便正式实施。
经营部从进一步明确每个员工的岗位职责入手,强化规范运作,健全完善了标书制作流程,制定了一系列具体可操作的工作要求。
工程部重新制定了一系列管理制度,包括:岗位管理规定、纪律管理规定、目标管理规定、工程进度质量投资管理规定、现场管理规定、资料与文件管理规定、信息管理规定,以及绩效考核措施等。
法律部针对查摆出来的责任意识不强、工作力度不到位、对分公司项目管理有疏忽,法律专业知识学习未及时跟进等问题,制定了整改措施。一是加强责任意识,积极主动开创工作思路;二是整合部门整体实力,做好风险防范和预警工作;三是加强对分公司项目的管控,尤其是项目部的印章管控;四是密切关注国家新发布的政策和法律法规,开展普法宣传等。
检测公司将抓好整改落实、建章立制的贯彻情况向公司党委写了专题报告。主要内容有:⑴确定每周六下午为本公司例会制度;⑵规范和完善实验检测报告的领发制度;⑶实行行政公章使用登记制度;⑷重申明确《管理手册》中各办公室职责及有关人员岗位职责;⑸加强中心实验室的经常性管理;⑹继续实施本公司制定的《按经营业绩和劳动贡献获取收益的薪酬动态差异分配调整方案》,完善考核奖惩办法。
沥青拌合站向公司党委报送了《整改方案》。主要内容有:针对安全知识学习不够、市场信息关注不够、内部管理制度不够、员工思想交流少、关心不够等存在的问题,制定了整改措施。例如:每月至少组织一次集中学习,加强安全生产教育,警钟长鸣;搭建与外界市场信息的联系,关注市场信息动态;落实设备保养维修责任制,加强内部管理;定期开展谈心活动,稳定员工队伍等。